Muitas mulheres famosas estão se juntando a um movimento que visa lutar contra o assédio sexual, o Time Up Up Movement.
Através do Time Up Up Movement elas estão assumindo uma posição contra o assédio sexual no ambiente de trabalho, e que também visa promover a igualdade e segurança no trabalho.
Meryl Streep, Reese Witherspoon, Shonda Rhimes e mais de 300 mulheres estão aderindo a esse movimento.
Shonda disse através de um comunicado: “Ganhar uma vida não deve custar a segurança, dignidade ou moral de ninguém. Toda pessoa deve começar a trabalhar em um ambiente livre de abuso, agressão e discriminação. É bem tempo para mudar a cultura do meio ambiente, onde a maioria de nós gasta a maior parte do dia – o local de trabalho. 51% da nossa população é feminino, mais de 30% da nossa população é de cor. Essas são vozes importantes, vitais e economicamente poderosas que precisam ser ouvidas em todos os níveis. O TIME’S UP está trabalhando para garantir que as pessoas que caminham pelos corredores do poder no local de trabalho e na política refletem verdadeiramente a mistura total da América – a América real que se parece e inclui todos nós. Olhe, isso não é ‘vai ser fácil’, mas está certo. E lutar pelo que é certo pode parecer difícil. Mas deixar o que está errado torna-se normal não é mais fácil – é simplesmente mais vergonhoso”.
E para isso, uma das iniciativas recém-lançadas é o Time’s Up Legal Defence Fund, que é uma organização de caridade isenta de impostos e que tem como objetivo ajudar pessoas que sofreram desse abuso. O fundo já conseguiu arrecadar mais de US $ 13 milhões de mais de 200 doadores.
Dentre esses 200 doadores estão: Jennifer Aniston, Taylor Swift, JJ Abrams Kate Capshaw, Katie McGrath, a Fundação Wunderkinder de Steven Spielberg, Creative Artists Agency (CAA), ICM Partners (ICM), Paradigm Talent Agency, United Talent Agency (UTA) e William Morris Endeavor (WME), além de Witherspoon, Rhimes e Streep.
Esse movimento também lançou a Comissão sobre a Eliminação do Assédio Sexual e o Avanço da Igualdade no Local de Trabalho no mês de dezembro. A mesma é dirigida por Anita Hill, e a comissão busca criar ambientes de trabalho seguros e mais iguais.
O movimento foi anunciado na segunda-feira através de uma carta aberta publicada no The New York Times: “Queremos que todos os sobreviventes de assédio sexual, em todos os lugares, sejam ouvidos, sejam acreditados e saibam que a responsabilidade é possível. Nós também queremos que todas as vítimas e sobreviventes possam acessar a justiça e o apoio à culpa que sofreram. Nós particularmente queremos elevar as vozes, poder e força das mulheres que trabalham em indústrias de baixos salários onde a falta de estabilidade financeira faz elas serem vulneráveis a uma alta taxa de violência e exploração de gênero”.
